Παρασκευή, 1 Απριλίου 2011

ΑΘΩΟΣ ΓΙΑ ΤΗ ΡΥΠΑΝΣΗ

Αθωος κριθηκε απο το τριμελες Πλημμελειοδικειο Ζακυνθου ο προεδρος του Φορεα Διαχειρησης Στερεων Αποβλητων του νησιου, Ανδρεας Ξενος που ειχε προσαχθει με την κατηγορια της ρυπανσης της ακτης Βροντονερου απο στραγγιδια του ΧΥΤΑ  την περασμενη Κυριακη.Η ρυπανση προκληθηκε απο διαρροη του αγωγου που οδηγει τα σραγγιδια σε δεξαμενη και τα οποια στη συνεχεια διοχετευονται για επεξεργασια σε ειδικο εργοστασιο.Οπως δηλωθηκε στο δικαστηριο ο αγωγος επισκευαστηκε αμεσα και δεν υφισταται αλλο προβλημα.Ωστοσο το προβλημα της λειτουργιας του ΧΥΤΑ σε περιοχη του Εθνικου θαλασσιου Παρκου Ζακυνθου συνεχιζει να απασχολει αρχες και κατοικους εν' οψη της χωροθετησης του νεου υπο κατασκευη ΧΥΤΥ,ενω προς την κατευθυνση αυτη πιεζει και η αρμοδια διευθυνση της Ερωπα'ι'κης Επιτροπης που παρακολουθει τα μετρα προστασιας της θαλασσιας χελωνας καρετα-καρετα.Σημειωνεται πως το θεμα του νεου ΧΥΤΥ  αναμενεται να συζητηθει συντομα στο Περιφεριακο συμβουλιο Ιονιων νησιων που ειναι το κατα νομο αρμοδιο οργανο μα λαβει τη σχετικη αποφαση.

ΑΝΗΣΥΧΟΙ ΚΑΙ ΦΟΒΙΣΜΕΝΟΙ ΟΙ ΕΛΛΗΝΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Φοβισμενοι και ανησυχοι εμφανιζονται οι Ελληνες εργαζομενοι για το εργασιακο τους μελλον εν μεσω της υφεσης,καθως το 28% δηλωνει οτι ανησυχει πως θα χασει τη δουλεια του ενω επτα στους δεκα θα ηθελαν να απασχολουνται σε αλλη θεση εργασιας, συμφωνα με ερευνα που παρουσιαστηκε χθες. η πλειονοτητα των εργαζομενων θα δικαιολογουσε,συμφωνα με την ερευνα μετρα αντιμετωπισης της κρισης απο τον εργοδοτη μονο εαν προεβλεπαν περικοπες και για τη διοικηση.Τα αποτελεσματα της ερευνας της Workmonitor,που πραγματοποιηθηκε απο την Randstad,δειχνουν οτι οι προσδοκιες και οι ανησυχιες των εργαζομενων στην Ελλαδα συνδεονται σε μεγαλο βαθμο με την τρεχουσα οικονομικη κριση.Οι τεσσερις στους δεκα εργαζομενους εκφραζονται πιο αρνητικα για τους εργοδοτες τους σε σχεση με το παρελθον,ενω το 79% των ερωτηθεντων δηλωσαν μετρα των εργοδοτων για την αντιμετωπιση της κρισης μονο εαν περιλαβουμε και περικοπες για την ιδια την διοικηση.Υπο παρουσες συνθηκες το 40% των εργαζομενων δηλωνει οτι στο εργασιακο του περιβαλλον επικρατει ανησυχια και ενταση.Την ιδια στιγμη το 72% δηλωνει πως θα επιθυμουσε να απασχολειται σε καποια αλλη θεση εργασιας.Συμφωνα με την ερευνα ,το 16,8% των εργαζομενων αλλαξε εργασια τους τελευταιους 6 μηνες: Απο αυτους το 43% αλλαξε απο προσωπικη επιθυμια,το 34% επειδη επιθυμουσε να βρει καλυτερες συνθηκες εργασιας,το 26% επειδη ηταν δυσαρεστημενοι απο τον εργοδοτη τους και 20% μετακινηθηκαν λογω προσωπικης φιλοδοξιας και διεκδηκησης ανωτερης διοικητικης θεσης.Σε συγκριση με αλλες Ευρωπαικες χωρες εργασιας,οπως αυτη της Ιταλιας,το μεγαλυτερο ποσοστο των εργαζομενων στην Ελλαδα,δηλωνουν οτι οι εργοδοτες οφειλουν να προσφερουν εκπαιδευση στους εργαζομενους.Ταυτοχρονα η πλειονοτητα του δειγματος εκφραζει την πεποιθηση οτι η εκπαιδευση πρεπει να παρεχεται απο το κρατος οταν καποιος εργαζομενος χασει την εργασια του.Η ερευνα Workmonitor για τις τασεις της αγορας εργασιας διεξαγεται σε 23 χωρες σε ολο τον κοσμο και δημοσιευεται 4 φορες το χρονο.Η ερευνα πραγματοποιηθηκε σε δειγμα 400 ατομων,το χρονικο διαστημα μεταξυ 21 Ιανουαριου και 9 Φεβρουαριου για λογαριασμο της Randstad απο την εταιρια Survey Sampling International.